El cambio de espacios de trabajo más flexibles, tales como trabajar desde su casa o trabajo a distancia, y el “síndrome de escritorio vacío” se ha creado ha bloqueado algunas de las compañías más grandes del mundo. Esta tendencia es suficiente para hundirse aún línea de fondo las mayores empresas; de acuerdo con iofficecorp , el costo de tener un empleado trabaje desde casa dos días a la semana es de casi $ 8k por año por persona en el espacio desperdiciado. (Dukes, 2015) Si usted está sufriendo de “síndrome de escritorio vacío”, esta pieza tiene una mirada más cercana a lo que muchas empresas, de las empresas de tamaño medio a las empresas de Fortune 500, están haciendo para remediarlo.
La tendencia espacios de trabajo flexibles ha creado una oportunidad para estas empresas a replantear sus estrategias inmobiliarias. Algunos optan por arrendar sus estaciones de trabajo no utilizados a otros trabajadores nómadas que requieren espacio de oficina por sólo unos pocos días a la semana. Si bien esto puede ayudar a recuperar parte del capital perdido, que trae problemas de seguridad para las industrias que tienen que ver con la información altamente sensible, tales como derecho, finanzas, o la asistencia sanitaria. ¿Qué pasa si el trabajador trasplantado interrumpe la cultura trayendo conflicto o no respetar la etiqueta de oficina? Esto puede llevar a la distracción y pérdida de productividad; la contratación de trabajadores a tiempo parcial para llenar el espacio no es para todo el mundo.
Una solución más cómoda para muchas empresas es la transferencia de los empleados móviles a centros espaciales oficina de servicio. De esta manera, se puede reservar una mesa en los días en que no quieren trabajar desde casa. Esta estrategia permite un acceso nómada empleados a la conferencia y salas de reuniones para los compromisos discretos, manteniendo una apariencia profesional. Espacios de trabajo compartidos reducen los costes sin sacrificar su presentación y la marca.
Búsqueda de espacios de trabajo ha trabajado con varias compañías de Fortune 500 para proporcionar espacios de trabajo flexibles que cumplan con sus necesidades. Dos de nuestros clientes incluyen Expedia y Twitter. Para obtener más información, póngase en contacto con nosotros en info@questworkspaces.com.
Fuentes
Duques, Elizabeth. (2015, 25 de febrero) Usted sabe cuáles 1 Estación de trabajo vacante cuesta a su empresa cada año? [Post registro Web] Obtenido de https://www.iofficecorp.com/blog/do-you-know-what-1-vacant-workstation-costs-your-company-each-year.
Etiquetas:
espacios de trabajo flexibles , costos de bienes raíces , bienes generales raíces , trabajadores remotos , escritorios no utilizados , el espacio de oficinas sin uso , escritorios vacíos , oficinas vacantes , Oficina Virtual , qué hacer con los escritorios no utilizados ,qué hacer con los escritorios vacíos , trabajar desde casa , la eficiencia del espacio de trabajo , espacios de trabajo
