“Síndrome de escritorio vacío” Veces línea de base para espacios de trabajo

“Síndrome de escritorio vacío” Veces línea de base para espacios de trabajo

“Síndrome de escritorio vacío” Veces línea de base para espacios de trabajo

El cambio de espacios de trabajo más flexibles, tales como trabajar desde su casa o trabajo a distancia, y el “síndrome de escritorio vacío” se ha creado ha bloqueado algunas de las compañías más grandes del mundo. Esta tendencia es suficiente para hundirse aún línea de fondo las mayores empresas; de acuerdo con iofficecorp , el costo de tener un empleado trabaje desde casa dos días a la semana es de casi $ 8k por año por persona en el espacio desperdiciado. (Dukes, 2015) Si usted está sufriendo de “síndrome de escritorio vacío”, esta pieza tiene una mirada más cercana a lo que muchas empresas, de las empresas de tamaño medio a las empresas de Fortune 500, están haciendo para remediarlo.

La tendencia espacios de trabajo flexibles ha creado una oportunidad para estas empresas a replantear sus estrategias inmobiliarias. Algunos optan por arrendar sus estaciones de trabajo no utilizados a otros trabajadores nómadas que requieren espacio de oficina por sólo unos pocos días a la semana. Si bien esto puede ayudar a recuperar parte del capital perdido, que trae problemas de seguridad para las industrias que tienen que ver con la información altamente sensible, tales como derecho, finanzas, o la asistencia sanitaria. ¿Qué pasa si el trabajador trasplantado interrumpe la cultura trayendo conflicto o no respetar la etiqueta de oficina? Esto puede llevar a la distracción y pérdida de productividad; la contratación de trabajadores a tiempo parcial para llenar el espacio no es para todo el mundo.

Una solución más cómoda para muchas empresas es la transferencia de los empleados móviles a centros espaciales oficina de servicio. De esta manera, se puede reservar una mesa en los días en que no quieren trabajar desde casa. Esta estrategia permite un acceso nómada empleados a la conferencia y salas de reuniones para los compromisos discretos, manteniendo una apariencia profesional. Espacios de trabajo compartidos reducen los costes sin sacrificar su presentación y la marca.

Búsqueda de espacios de trabajo ha trabajado con varias compañías de Fortune 500 para proporcionar espacios de trabajo flexibles que cumplan con sus necesidades. Dos de nuestros clientes incluyen Expedia y Twitter. Para obtener más información, póngase en contacto con nosotros en info@questworkspaces.com.

Fuentes

Duques, Elizabeth. (2015, 25 de febrero) Usted sabe cuáles 1 Estación de trabajo vacante cuesta a su empresa cada año? [Post registro Web] Obtenido de https://www.iofficecorp.com/blog/do-you-know-what-1-vacant-workstation-costs-your-company-each-year.

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